La place de la vidéo sur les réseaux sociaux ne cesse d’augmenter ; les marques utilisent ce support pour engager leur clientèle, stimuler leur visibilité, générer des leads… Ce format est incontournable dans le domaine du social media.
Avant toute chose, il faut savoir que la vidéo est un atout considérable dans votre communication sur les réseaux sociaux ; elle va être un véritable moteur d’engagement pour les internautes. D’ailleurs, lorsqu’il s’agit de réseaux sociaux, les internautes actuels deviennent feignants et s’ils ont le choix, ils préféreront nettement regarder un contenu audiovisuel plutôt que de lire un texte ! C’est là tout l’intérêt d’utiliser des contenus audiovisuels ; ils ont une très forte capacité à attirer, retenir et générer de l’engagement
Instagram, Twitter, Snapchat, Facebook, LinkedIn, Youtube, Tik Tok, et j'en passe...Chaque réseau social permet de partager des vidéos : difficile de savoir sur lequel partager du contenu.
La vidéo fait partie intégrante de la stratégie social media de votre entreprise, il vous faut donc vous conformer à la ligne éditoriale déjà établie. Utilisez en priorité les réseaux sociaux sur lesquels vous êtes déjà présents et définissez bien l'objectif de chaque vidéo à tourner.
Partager des vidéos sur les coulisses de fabrication met en avant l'authenticité de votre marque. La livraison des matières premières ou des nouveaux produits, les machines fonctionnant à vive allure ou l'artisan fabriquant les produits à la main, le restaurateur en action... Quel que soit votre secteur d'activité, votre back-office passionnera vos followers.
Pour intégrer un nouveau collaborateur, rien de mieux que de le présenter à vos abonnés. Une courte vidéo de présentation ajoute de l'humain à votre entreprise : vous ne proposez pas juste vos services ou produits mais vous donnez du cachet aux hommes et femmes travaillant avec vous. Présenter son rôle dans l'entreprise et sa personnalité donnera envie de travailler le nouveau membre de votre équipe et de créer une certaine proximité.
Pour promouvoir un événement que vous organisez ou auquel vous participez, rien de mieux que la vidéo. Sur le moment, vous pouvez vous servir de la fonctionnalité live. Filmez en direct l'intervention de l'invité d'honneur, une remise de prix, un discours... Je vous conseille de ne pas filmer tout l'événement mais seulement ses temps forts : vous pourriez lasser votre public. Quelques jours après l'événement, partagez un résumé des meilleurs moments de la soirée : un montage vidéo de l'événement donnera envie à ceux n'ayant pas participé de venir au prochain. Votre entreprise gagnera en visibilité et en crédibilité en l'associant à des événements physiques.
Présenter votre marque ou votre concept en vidéo va à coup sûr vous permettre de générer des interactions et des ventes. Votre ROI (Retour sur Investissement) ne sera que meilleur.
Toujours pour humaniser votre entreprise, utilisez les stories sur Facebook et Instagram pour dévoiler la vie quotidienne dans votre entreprise. Ce format éphémère vous permet de partager du contenu exclusif que vos abonnés ne pourront découvrir pendant 24 heures seulement. Après, la vidéo disparaît automatiquement. Mettre en avant vos collaborateurs, faire découvrir vos bureaux ou vos salles de détente... tout ceci permet de découvrir votre entreprise sous un jour nouveau.
Rien de tel qu'un témoignage d'un client satisfait pour donner confiance en votre entreprise. Quelques minutes peuvent suffire pour donner envie à un indécis pour prendre contact avec vous.
La vidéo motion design est l’outil de communication vidéo par excellence pour prendre la parole de manière innovante.
le motion design est un format très engageant qui vous permettra d'expliquer simplement à votre audience votre activité, vos projets ou tout autre notion. Ce format vous demandera en règle général moins de temps et de moyens pour un résultat tout aussi garanti !
De plus en plus difficile d'attirer la perle rare ? La vidéo va vous permettre de présenter l'entreprise, les futurs locaux et les futurs collègues de votre nouveau collaborateur. Il pourra ainsi savoir en quelques secondes s'il a envie de postuler à vos offres.
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